Lernen auf Abruf

Lernen auf Abruf

Begriffserklärung

Definition und Bedeutung

Learning on Demand ist ein Lernansatz, bei dem Lernende auf Bildungsinhalte zugreifen können, wann sie möchten – unabhängig von einem festen Zeitplan. Die Inhalte sind als vorab aufgezeichnete Videos, E-Kurse oder interaktive Module rund um die Uhr verfügbar. Dieses Format eignet sich besonders für selbstgesteuerte Lernende und Organisationen, die Schulungen über verschiedene Zeitzonen hinweg anbieten müssen.

Möchten Sie das Wissen Ihres Publikums direkt in der Präsentation abfragen? Mit SlideLizard LIVE fügen Sie Quizze direkt in PowerPoint ein – Teilnehmer antworten sofort per Smartphone, Ergebnisse erscheinen in Echtzeit.

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Andere Begriffe

Virtual Reality

Im Lernkontext schafft Virtual Reality (VR) immersive, simulierte Umgebungen, in denen Lernende Fähigkeiten üben oder Szenarien erleben können, die in der Realität schwer zugänglich oder gefährlich wären. VR-Training wird in Branchen wie Gesundheitswesen, Luftfahrt und Fertigung eingesetzt. Es steigert Engagement, Retention und den Transfer von Fähigkeiten in die Praxis deutlich.

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KI-Grounding

KI-Grounding bezeichnet den Prozess, die Ausgaben eines KI-Systems an verifizierten Daten zu verankern. Eine gegroundete KI ruft aktuelle Informationen aus externen Quellen ab, bevor sie eine Antwort generiert. Das reduziert das Risiko von KI-Halluzinationen erheblich und stellt sicher, dass Ausgaben präzise und aktuell sind. Grounding ist eine zentrale Technik in LLM-basierten Systemen für Unternehmen.

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.ppsx Dateiendung

Eine .ppsx-Datei ist eine PowerPoint-Präsentationsdatei, die beim Öffnen direkt im Vollbild-Präsentationsmodus startet – ohne den Bearbeitungsmodus. Im Gegensatz zu .pptx-Dateien öffnet eine .ppsx die Präsentation sofort beim Doppelklick. Das macht sie ideal für die Verteilung fertiger Präsentationen an ein Publikum, das nur den Inhalt anschauen soll.

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Zuhören

Zuhören ist ein sehr wichtiger Teil von Kommunikation. Um gut in Kommunikation zu sein, muss man auch ein guter Zuhörer sein. Das heißt man sollte nicht einfach nur hören was der andere sagt, sondern versuchen aktiv zuzuhören, seinen Verstand einschalten und sich aufmerksam darauf fokussieren was sein Gesprächspartner sagt,

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