Effektives Feedback für Präsentationen (Bewertungsraster oder digital)

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Wissen Sie, ob Sie gut präsentieren können oder nicht? Wenn Sie es wissen, liegt es wahrscheinlich daran, dass man es Ihnen gesagt hat - man hat Ihnen Feedback gegeben. Andere um Rückmeldung zu Ihren Leistungen zu bitten ist etwas, was in vielen Aspekten des beruflichen Lebens wichtig ist. Heute konzentrieren wir uns jedoch auf einen spezifischen Aspekt, nämlich (wie Sie vielleicht schon aus dem Titel erraten haben): Präsentationsfeedback.

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Warum Feedback wichtig ist

Nehmen Sie sich eine Minute Zeit, um über Ihren allerersten Vortrag nachzudenken: Wie war er? War er perfekt? Wahrscheinlich nicht. Übung macht den Meister, und niemand macht am Anfang alles richtig. Auch wenn Sie ein Naturtalent im Reden und Präsentieren sind, gibt es meist etwas zu verbessern und etwas, woran man noch arbeiten kann. Und hier kommt das Feedback ins Spiel - denn woher wollen Sie wissen, was Sie verbessern sollten? Sie können und sollten sich natürlich nach jeder einzelnen Präsentation, die Sie halten, selbst bewerten, denn das ist ein wichtiger Teil des Lernenprozesses. Das Problem ist, dass Sie selbst nie alle Dinge im Blick haben, die Sie während Ihrer Präsentation gut (oder falsch) machen. Ihr Publikum aber schon! Und deshalb sollten Sie Feedback vom Publikum einholen.

Das zeichnet gutes Feedback aus

Bevor wir auf die verschiedenen Möglichkeiten eingehen, wie Sie Feedback von Ihrem Publikum erhalten können, lassen Sie uns kurz aufzählen, was gutes Feedback ausmacht. P.S.: Diese Kriterien gelten nicht nur für Präsentationen, sondern für jede Art von Feedback.

• Gutes Feedback ist konstruktiv, nicht destruktiv. Die Person, die Feedback erhält, sollte sich gestärkt und inspiriert fühlen, an ihren Fähigkeiten zu arbeiten, nicht entmutigt. Man kann natürlich auf einer objektiven Ebene kritisieren, aber gemeine und beleidigende Kommentare haben mit gutem Feedback nichts zu tun.
• Zu einem guten Feedback gehört, dass man sagt, was verbessert werden muss (wenn es etwas gibt) und was bereits gut ist (es gibt fast immer etwas!).
• Nach Erhalt eines guten Feedbacks ist dem Empfänger bewusst, welche Schritte er unternehmen kann und sollte, um sich zu verbessern.

Möglichkeiten, nach einer Präsentation Feedback zu erhalten/zu geben

1. Feedback-Formular ausdrucken

Beginnen wir mit einem Klassiker: dem Bewertungsbogen. Er enthält mehrere Fragen, die entweder offen (alias "Was hat Ihnen an der Präsentation gefallen?") oder auf einer Skala beantwortet werden können (z.B. von "trifft nicht zu" bis "trifft vollkommen zu"). Das zweite Frageformat ist sehr sinnvoll, wenn Sie ein großes Publikum haben, und es macht es auch einfach, sich einen Überblick über die Ergebnisse zu verschaffen. Deshalb finden Sie in unseren Feedback-Formularen (die Sie am Ende dieses Beitrags herunterladen können) hauptsächlich Aussagen mit Skalen. Sie eignen sich beispielsweise perfekt zur Bewertung von Referaten von Schülern. Dies ist seit Jahren ein bewährtes Mittel, um auf effiziente Weise wertvolles Feedback zu erhalten und zu geben. Das Feedback-Formular ist eine durchaus sinnvolle Methode, aber Sie müssen sich darüber im Klaren sein, dass Sie einige Zeit in die Vorbereitung, Auszählung und Analyse investieren müssen.

Vorteile:

• fragen Sie konkret, was Sie fragen möchten
• guter Überblick über die Ergebnisse
• anonym (somit sind die Leute sind wahrscheinlich ehrlicher)
• leicht zugänglich: Sie können einfach einen Feedbackbogen online herunterladen (unseren zum Beispiel, den Sie am Ende dieses Blogbeitrags finden!)

Nachteile:

• die Analyse der Ergebnisse kann zeitaufwendig sein
• Sie müssen die Blätter vorher ausdrucken

2. Online: Digitales Feedback

Im Jahr 2020 muss es doch eine bessere Möglichkeit geben, Rückmeldung zu geben, oder? Es gibt sie, und Sie sollten sie unbedingt ausprobieren! SlideLizard ist eine kostenlose PowerPoint-Erweiterung, mit der Sie das Feedback Ihres Publikums auf dem schnellsten und einfachsten Weg erhalten können. Sie können den Bewertungsbogen natürlich an Ihre speziellen Bedürfnisse anpassen und sicherstellen, dass Sie genau die Art von Feedback erhalten, die Sie benötigen. Klicken Sie hier, um SlideLizard gleich jetzt herunterzuladen, oder scrollen Sie nach unten, um mehr über das Tool zu erfahren.

Vorteile:

• fragen Sie konkret, was Sie fragen möchten
• schnell und leicht zugänglich
• einfacher und schneller Export, Analyse und Überblick über das Feedback
• Feedback direkt auf Ihrem Computer speichern
• anonym (größere Ehrlichkeit)

Nachteile:

• Teilnehmer benötigen eine Internetverbindung (das sollte aber heutzutage kein Problem mehr sein)

3. Verbale Rückmeldung

"Also, wie hat Ihnen die Präsentation gefallen?", fragt der Dozent an der Uni. Ein paar Leute im Publikum nicken freundlich, ein oder zwei sagen vielleicht sogar etwas darüber, wie schön die Folien und wie interessant die Inhalte waren. Es ist schwierig, brauchbares verbales Feedback einzuholen, besonders in großen Gruppen. Wenn Sie Ihre Präsentationsfertigkeiten wirklich analysieren und verbessern wollen, empfehlen wir Ihnen, eine der anderen Methoden anzuwenden. Wenn Sie jedoch keine Internetverbindung haben und vergessen haben, Ihre Feedbackbögen mitzubringen, ist es immer noch besser, um verbales Feedback zu bitten, als gar kein Feedback zu erhalten. Für Referate in der Schule kann verbales Feedback eine gute zusätzliche Bewertung sein (lassen Sie zum Beispiel Mitschüler verbales Feedback zur Präsentation geben, während Sie zusätzlich noch einen schriftlichen Bewertungsbogen nutzen.)

Vorteile:

• keine Vorbereitung notwendig
• offenes Format
• okay für kleineres Publikum

Nachteile:

• nicht anonym (die Leute sind vielleicht nicht ehrlich)
• zeitraubend
• keine detaillierte Bewertung
• keine Möglichkeit, das Feedback zu speichern (außer in Ihrem Gedächtnis)
• nicht für großes Publikum geeignet

Selbsteinschätzung

Es wurde bereits erwähnt, dass es unglaublich wichtig ist, sich in einem Vortrag nicht nur von anderen sagen zu lassen, was gut gelaufen ist und was nicht. Auch Ihre eigenen Eindrücke sind von großem Wert. Stellen Sie sich nach jeder Präsentation, die Sie halten, die folgenden Fragen (oder besser: schreiben Sie Ihre Antworten auf!):

• Was ist (meiner Meinung nach) schief gelaufen? Was kann ich tun, um zu vermeiden, dass dies beim nächsten Mal wieder passiert?
• Was ist gut gelaufen? Was wurde vom Publikum gut aufgenommen? Wovon sollte ich mehr tun?
• Wie habe ich mich während dieser Präsentation gefühlt? (Nervös? Zuversichtlich? ...)

Tipp: Wenn Sie wirklich aktiv an Ihren Präsentationsfähigkeiten arbeiten wollen, ist es eine gute Möglichkeit, sich während der Präsentation selbst zu filmen und das Video danach zu analysieren. Sie werden eine andere Sicht auf die Art und Weise bekommen, wie Sie sprechen, sich bewegen und allgemein auftreten.

Kostenloser Download: Online-Feedback mit SlideLizard

Sind Sie von der Idee des einfachen Online-Feedbacks fasziniert? Mit SlideLizard können Teilnehmer Ihnen direkt mit dem Smartphone digital und vor Allem anonym Feedback geben. Dieses können Sie im Nachhinein mit wenigen Klicks auswerten und im Detail analysieren.

• Passen Sie das Feedback-Formular an Ihre eigenen Wünsche an
• Wählen Sie Ihre Bewertungsskala: 1-5 Punkte, 1-6 Punkte, 1-5 Sterne oder 1-6 Sterne;
• Zeigen Sie Ihren Teilnehmern ein offenes Textfeld und lassen Sie sie beliebigen Text eingeben.

Hinweis: SlideLizard ist großartig, um Feedback einzuholen, aber es ist bei weitem nicht alles, was dieses Tool kann. Sobald Sie die SlideLizard heruntergeladen haben, erhalten Sie Zugang zu vielen hilfreichen Features - wie etwa Live-Abstimmungen und Quizfragen, Live-Q&A, Teilnehmernotizen, Austausch von Inhalten und Folien, und Präsentationsanalysen. Und das Beste an all dem? Der Download ist kostenlos, und es ist wirklich einfach zu benutzen, da es direkt in PowerPoint integriert ist! Klicken Sie hier, um mehr über SlideLizard zu erfahren.

Kostenloser Download: Bewertungsbogen für Business oder Schule

Wenn Sie lieber bei der guten alten Papier-und-Stift-Methode bleiben möchten, ist das auch in Ordnung. Sie haben die Wahl zwischen einem unserer beiden vorgefertigten Feedbackbögen: Es gibt einen, der auf Unternehmenspräsentationen und -seminare zugeschnitten ist, und einen, der speziell für Lehrer erstellt wurde, die ihre Schüler beurteilen. Sie enthalten alle wichtigen Bewertungskriterien für eine Präsentation, inklusive Bewertungsraster zum Eintragen der entsprechenden Bewertung. Beide Formulare können als Word-, Excel- oder pdf-Datei heruntergeladen werden. Beide Formulare wurden sorgfältig durchdacht, damit Sie so viel wie möglich davon profitieren können; wenn Sie jedoch das Gefühl haben, dass Sie einige Fragen ändern müssen, um Ihren Bedürfnissen besser gerecht zu werden, können Sie dies gerne tun!

Feedback-Formular für Unternehmen

Feedback-Formular für Lehrer

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